Die Spa Industrie hat sich in den letzten beiden Jahren rasant verändert. Wie eine Vielzahl an Studien aufzeigt, braucht es für zukünftig erfolgreiche Spa Konzepte:
Das Verständnis um die Bedürfnisse und Motivationen der Menschen, ihre Hintergründe sowie neue und innovative Lösungsansätze auf mehren Ebenen!
Zum einen sind es die Mitarbeiter, die uns fordern sehr bewusst mit Ressourcen umzugehen. Themen wie Belastungsgrenzen, Flexibilität, Resilienz, Selbstvertrauen und eigene Entwicklungswünsche wahrzunehmen.
Zum anderen haben Gäste heute ein wachsendes Bedürfnis zum Thema „Orientierung finden“, Körperwahrnehmung, persönliche Entwicklungswünsche und Transformation.
Damit brauchen auch unsere Spa’s neue Ausrichtung, Führungs-, Methoden- und Selbstkompetenz, um die Systeme Gast und Mitarbeiter besser verstehen zu können.
Unser neuer Workshop wird hierzu eine innovative Tool-Box liefern und eine Reihe von Reflexionstechniken für die nachfolgenden Themen:
o Mit dem Konzept
o Im Team
o Gegenüber dem Gast
o Um was geht es zukünftig – noch MEHR
o Was braucht es dazu an Know-How & Führung
o Wie kann dies umgesetzt werden?
- Ressourcenmanagement & Personalkapazität
o Wandel im Planungssystem
o Potentiale über Ressourcen-Optimierung
o On-Boarding von Quereinsteigern und Multikulturellen Teams
- Innere Haltung & Selbstmanagement
o Auswirkung der Inneren Haltung auf mich selbst und das Team
o Resonanzgesetz der inneren Haltung
o Selbstmanagement und Mindfulness in der Spa Führung
- Führungstools in der Praxis
o Neue Werkzeuge in der Teamführung
o Reflexion im Team leicht gemacht
o Fokus - Werte im Spa Team
IHR MEHRWERT:
Auf Basis Ihrer bisherigen Spa Management Erfahrung neue Perspektiven, Erfahrungsaustausch, systemische Werkzeuge und neue Führungsinstrumente dazu gewinnen.
SEMINARDAUER
2 Tage
ZIELGRUPPE
Absolventen unserer bisherigen Curriculum Spa Management, erfahrene Spa ManagerInnen, Abteilungs- & TeamleiterInnen, QuereinsteigerInnen in die Spa Führung aus anderen Bereichen
Referent:
Dagmar Rizzato